Työilmapiiritutkimusta haastattelemalla ja esimiesten kanssa yhdessä

  • Joukolla on monipuolista kokemusta työilmapiiritutkimusten suunnittelusta ja toimeenpanosta.
  • Anna-Maijalla on hyviä kokemuksia erityisesti pienimuotoisista esimiesten ja työntekijöiden kanssa yhdessä tehdyistä työilmapiirikartoituksista.
  • Työyhteisöissä käydyt keskustelut kartoituksen tuloksista ja niihin perustuvista kehittämissuunnitelmista tuottavat aitoa yhteistä halua työskennellä tilanteen parantamiseksi.

Emma

  • suunnittelee työilmapiirikartoituksen esimiesten kanssa yhdessä
  • haastattelee työntekijöitä
  • käyttää haastatteluissa narratiivista menetelmää
  • tekee karkean yhteenvedon tuloksista

Johtoryhmä

  • työstää tuloksista yhteenvedon
  • tekee kehittämissuunnitelmaluonnoksen
  • tutustuttaa työyhteisön tuloksiin

Työyhteisö

  • keskustelee kartoituksesta, kommentoi ja ideoi kehittämissuunnitelmaa edelleen